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OPPORTUNITÉ D’EMPLOI

INTERVENANT COMMUNAUTAIRE INTERCULTUREL- ACCOMPAGNEMENT SCOLAIRE ET PETITE ENFANCE

Contribuer à l’intégration positive des personnes immigrantes dans la région vous intéresse ?

Vous recherchez un défi dans un organisme à vocation sociale? Vous aimeriez faire votre marque dans un environnement où l’équipe est toujours au centre des priorités? Vous êtes une personne qui aime relever des défis notamment dans un environnement multiculturel, vous travaillez bien en équipe et vous avez une excellente capacité de planification et d’organisation ?

Nous avons l’emploi qu’il vous faut!

Accueil-Parrainage Outaouais (APO) est un organisme communautaire à but non lucratif qui travaille depuis 45 ans à accompagner les personnes immigrantes et à favoriser leur insertion socioéconomique, tout en engageant la communauté outaouaise dans la voie du vivre-ensemble.

L’organisme est à la recherche d’une personne autonome, motivée et dynamique afin de pourvoir 1 poste dIntervenant communautaire interculturel- Accompagnement scolaire et petite enface.

Sommaire du poste 

Sous la supervision de la directrice adjointe, la personne qui occupe ce poste a comme principale fonction de favoriser le développement et la consolidation d’un réseau multisectoriel et multidisciplinaire travaillant en collaboration avec la famille (personnes immigrantes) et visant à soutenir leurs enfants d’âge de la petite enfance (0-5 ans) et scolaire en Outaouais. Elle facilite notamment leur accès aux services et la défense de leurs droits ainsi que l’intégration de ces jeunes dans le système scolaire québécois.

Statut demploi :

  • Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement
  • Entrée en fonction: juillet 2024

Échelle de traitement et horaires :

  • 35 heures par semaine
  • 54 214 $ par année
  • Le passage à l’échelon supérieur se fait automatiquement au premier juillet pour les personnes qui étaient à l’emploi de l’APO au 31 mars qui précède l’embauche. L’augmentation est alors de 3%.

 Avantages :

 Régime d’assurance médicale collectif

  • Régime d’épargne retraite collectif
  • Congés annuels, de maladie, personnels et éventuellement compensatoires
  • Tenue décontractée
  • Excellente environnement de travail et de collaboration entre les employé(e)s
  • Stationnement gratuit dans les rues adjacentes
  • Arrêt d’autobus de la ville à proximité
  • Restaurants et Galeries de Hull à courte distance.

 Lieu de travail principal :

  • 124, rue Jeanne-d’Arc, Gatineau (Secteur Hull) J8Y 2H7
  • Autres bâtiments gérés par l’organisme au besoin

Qualifications et expériences recherchées :

 Le processus d’embauche comprend un test écrit et une entrevue.

Les personnes qui postulent seront évaluées selon les critères suivants :

Études :

 Diplôme d’études collégiales (DEC) en lien avec le domaine social (l’anthropologie, l’interculturel, l’intervention sociale et domaines connexes) ou une combinaison d’études et d’expériences pertinentes en intervention dans le domaine interculturel, de l’immigration, de la santé et des services sociaux, des jeunes (0-5) ou scolaire.

Expériences :

  • Expérience à traiter avec diverses personnes représentant des institutions publiques (fédérales, provinciales, municipales, communautaires, etc.)
  • Expérience avec le suivi de dossiers clients électroniques par l’entremise d’entrées rigoureuses de données personnelles dans des logiciels spécialisés.

 Exigences linguistiques :

  • Bonne capacité à communiquer en français, oralement et par écrit
  • Connaissance de l’anglais ou d’une autre langue (un atout).

Connaissances :

  • Connaissance du milieu québécois de l’éducation
  • Connaissance du milieu communautaire et multiculturel
  • Connaissance de la suite Microsoft Office
  • Connaissance des procédures administratives en immigration (un atout).

Compétences comportementales :

  • Capacité à créer un lien de confiance avec une clientèle souvent vulnérable
  • Capacité à collaborer et à interagir en tenant compte des aspects multiculturels
  • Excellente capacité de planification et d’organisation.

Autres exigences :

  • Être citoyen canadien, résident permanent ou en attente de confirmation de résidence permanente
  • Être disposé à faire des heures supplémentaires ou à travailler selon un horaire irrégulier
  • Posséder un permis de conduire valide (de classe 5) pour certains déplacements officiels et pour les services reliés à l’accueil et à l’accompagnement des personnes immigrantes
  • Se conformer à une vérification d’antécédents judiciaires.

 Date de fermeture : 28-06-2024

 Coordonnées pour postuler

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une courte lettre de candidature expliquant leur intérêt et leur curriculum vitae.

 Par la poste à :

Accueil-Parrainage Outaouais

Comité des ressources humaines

124, rue Jeanne-d’Arc, Gatineau (Québec) J8Y 2H7

Par courriel à : direction@apo-qc.org